如果說便利店是一座城市的避風港，那么休閑區(qū)就是一家公司的慰藉所。 無論你是被上司罵，被客戶追，還是單純的只想休息一下，它都會像一個萬能的場所，讓你在這里停留修整充電，讓你整裝待發(fā)繼續(xù)征戰(zhàn)。 隨著國內(nèi)創(chuàng)業(yè)時代的到來，各家公司的組織結構開始趨向扁平化和年輕化，充滿階級感的傳統(tǒng)辦公室和無趣的格子間都成為了過去式，而茶水間、休息區(qū)這些原本作為輔助功能的區(qū)域卻逐漸成為了辦公及溝通的核心區(qū)域。 休閑區(qū)的作用主要體現(xiàn)在兩個方面： 功能性——改變辦公模式，提供社區(qū)辦公場所 非功能性——體現(xiàn)企業(yè)人文關懷 1、功能性 （1）動靜分離，把日常討論從工位中剝離，雙方工作都更高效。 （2）相較與嚴肅的會議室，休閑區(qū)的氛圍可以讓討論更加輕松有趣，員工在交流過程中的跳躍性更強，也更能激發(fā)出創(chuàng)意的想法和方案，有權威數(shù)據(jù)顯示，在休閑區(qū)碰撞出的“點子”，對企業(yè)的的價值往往高于會議室中的討論。 （3）獲得片刻放松，無論是在這里喝杯咖啡發(fā)發(fā)呆還是和同事交流八卦，都能讓緊繃的大腦得到片刻的放松，休整過后的工作效率會更高，并且辦公室的社交關系也會構建員工的安全感與歸屬感。 （4）在公共休閑區(qū)吃飯不但環(huán)境更舒適放松，同時也方便保持其他環(huán)境的干凈整潔； （5）可作為對外商務洽談區(qū)，有些討論放在休閑區(qū)交流會比正統(tǒng)的會議室氣氛更友好，也更容易達成業(yè)務合作； （6）可作為面試的場所，90后95后的年輕職員更注重公司的辦公氛圍，休閑區(qū)輕松的環(huán)境能讓年輕的面試者更親近公司，也能給面試者留下公司年輕有活力的形象； （7）對于一些不經(jīng)常在辦公室坐班（一周少于三天）的崗位，例如銷售、商務、記者等，并不需要一個每天都支出成本的固定工位，可以在休閑區(qū)設置臨時辦公點。 2、非功能性 （1）除了常規(guī)茶水間，提供健身房、睡眠艙、娛樂室等更多休閑區(qū)域，可以傳達出企業(yè)對員工的人文關懷； （2）在休閑區(qū)域提供多種多樣的咖啡小零食，以及各種福利與活動，也可以向員工和客戶反映出公司的企業(yè)文化，也能側面折射出公司經(jīng)營狀況。